El Sumario – Según un estudio reciente de Accenture, el 99% de los CEOs a nivel global afirma que están reduciendo sus inversiones en espacio de oficinas. De la gran mayoría que planea reasignar fondos mediante la reducción, el 62% dice que está invirtiendo en tecnología. Casi la mitad (47%) dice que va a utilizar los recursos liberados para contratar nuevos talentos o mejorar las competencias de los empleados existentes.
Muchas compañías vieron que la virtualización del trabajo tuvo un impacto sumamente positivo en su performance, además que en algunos casos incluso superó las expectativas, debido a que se ahorraron los grandes costos fijos que implicaban sostener oficinas enormes para redirigir esa inversión hacia otros sectores.
Combinación de entornos tradicionales con digitales
Alejandra Ferraro, directora de Recursos Humanos para Accenture Latam, resaltó que “esta es una respuesta a lo que buscan los profesionales hoy. La mayoría (54%) de los trabajadores que pueden hacer su labor desde casa quieren seguir haciéndolo, según una investigación del Pew Research Center.
Así también, de acuerdo con un estudio reciente de Accenture más del 80% de los profesionales a nivel mundial quiere trabajar de forma híbrida, es decir, presencial y digital. Los directores generales están buscando una combinación de entornos tradicionales con digitales para ofrecer a los empleados más flexibilidad y ahorrar costos”.
🗨️ Hoy la industria tecnológica está rediseñando lo que le llamamos «trabajo híbrido» : esto de «prefiero trabajar desde mi casa y cada tanto voy a la oficina para sociabilizar», comenta Marcelo López CEO de @UruIT.
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— ᴇᴍᴘʀᴇsᴀʀɪᴏs ᴅᴇ ᴀᴄá (@empresariosdaca) July 30, 2021
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Gabriel Velásquez
Con información de medios nacionales y redes sociales