El Sumario – Cuando se escucha la palabra «jefe«, generalmente se tiende a pensar en alguien que va a estar constantemente presionándonos si las cosas no salen como él o ella deseen y esto a veces no da buenos resultados ya que el miedo no es un buen incentivo.
Presionar, amenazar o gritarle a un empleado no debe ser una práctica diaria porque entonces las personas pierden la ganas y la identificación con la organización, mientras que una buena gestión hace que los trabajadores produzcan un 12% más.
Por tal motivo, desde las grandes compañías se ha comenzado a hablar de la figura de «líder» ya que esta figura no busca estar por encima de los demás, sino a su lado, organizándolos, escuchándolos y guiándolos. Entre otras características de un líder están:
- No impone su criterio sino que dialoga con sus empleados
- Si existe un error intenta buscar soluciones en común con ese trabajador.
- Se interesa por sus trabajadores como personas que son: sus vidas, su felicidad y su bienestar
Alejandra Watts
Con información de La mente es maravillosa.
